原标题：苏州银行独董选举风云后续来了！江苏银行原董事长夏平亦在提名名单之上，马蔚华、李仁杰等退休银众人成中小银行董事会座上宾

提名独董王一临阵反悔后，苏州银行飞速补位。

第六届董事会提名独董王一“临阵反悔”后，苏州银行火速细目接棒东说念主选。

3月9日，苏州银行公告走漏，将于3月23日召开2026年第二次临时激动会，审议唯独事项——对于选举吴杰为第六届董事会孤立董事的议案。吴杰之前，苏州银行已于3月2日按原筹划获胜提名李志青、陈中文、夏平、赵欣等为新一届董事会孤立董事候选东说念主，任期三年，待监管机构核准任职履历后肃肃就职。

《本日行长》严防到，上述苏州银行独董候选东说念主中，四东说念主在高档学府任职，另外执掌江苏银行长达十年的原董事长夏平也昭着在列，其于2023年8月到龄退休。

事实上，在监管部门对上市银行独董天资的条件执续升迁的配景下，中小银行遴聘有大行、股份行或头部城商行掌舵劝诫的退休高管为独董的案例时有发生。如招商银行行长马蔚华、兴业银行退休行长李仁杰退休后差别又出任四川银行、宁波银行孤立董事．．．

苏州银行新聘一独董，江苏银行原掌门夏平亦在列

苏州银行此次的独董候选东说念主调整，恰逢新一轮董事会换届。

2月9日，新一届董事会5位拟任孤立董事细目，其中李志青、陈中文为连任，夏平、赵欣、王一3东说念主均为新任。但时隔仅17天后，王一因个东说念主原因递交《见告函》，拟不再出任该行孤立董事，苏州银行片晌公告取消2026年第一次临时激动大会中有关提案，3月9日，补位东说念主选——吴杰浮出水面。

值得一提的是，新5位独董威望中，夏平是唯独一位银行高管出身东说念主员，曾以董事长身份掌舵江苏银行十年之久。其余四东说念主则均责任于着名高校，李志青、吴杰差别在复旦大学经济学院、计较与智能窜改学院任职，陈中文现时南京审计大学任涵养，赵欣现任中央财经大学管帐学院副涵养。

这是夏平退休两年多来初次“出山”。辛苦走漏，夏平降生于1963年10月，是江苏金融行业的宿将，早前曾任职于诞生银行、南京银行。曾任建行南京分行海外业务部副总司理、江苏分行商业部副总司理、江苏分行副行长，建行苏州分行行长，2009年，夏平调任南京银行党委副文牍、行长。

2013年，夏平调任江苏银行任董事长，这一任即是整整十年过剩。在夏平掌舵的十年里，江苏银行换骨夺胎——2016年，江苏银行告捷上市；从2013年到2023年上半年，江苏银行金钱限制从领先的7000多亿增长到3.3万亿，十年时辰，江苏银行从“名不见经传”悉数成长为国内城商行的“头部种子”。

2023年8月，夏平因龄辞去江苏银行董事长一职；2024年8月，夏平卸任苏银金租董事长，全面退出其在江苏银行系内主要职务。

这么的从业履历，放在职何一家中小银行的独董东说念主选考量中，齐算得上重量悉数。三十余年深耕国有大行与头部城商行，横跨信贷、风控、料理、计谋等多个维度，对监管逻辑、信贷周期、金钱质料料理齐有径直的实战劝诫。在监管部门对上市银行独董条件执续升迁的大配景下，夏平无疑是合适的候选东说念主才之一。

从江苏银行到苏州银行，夏平本色上并不违抗“原机构与任职机构之间必须无径直关联”监管条件。苏州银行与江苏银行，虽同处江苏省域金融生态，但两者在股权结构、业务区域乃至客群定位上并不存在径直竞争或业务关联。从监管意旨上的“原任职务统率规模”来看，夏平担任江苏银行董事长技术的业务职责，与苏州银行并不酿成径直的利益关联，这是其能出任苏州银行独董在合规层面的基础前提。

招行马蔚华、兴业李仁杰等，多位退休银众人出任中小银行独董

像夏平一样，着名银众人退休后又“转战”独董席位的情况，本质上并不荒凉。

在招商银行主政长达15年的行长马蔚华便接踵出任多家银行的孤立董事。2014年，马蔚华出任邮储银行孤立董事，并连任两届，后于2020年1月届满卸任；同庚11月，首家四川省级法东说念主银行——四川银行肃肃对外挂牌开业，马蔚华又看成孤立董事加入四川银行。

马蔚华以外，兴业银行总行行长李仁杰，退休后自2023年起提名出任宁波银行孤立董事，雷同曾出任宁波银行孤立董事的还有招商银行总行前常务副行长李浩，自2020 年 2 月任职。

从监管趋势来看，孤立董事轨制更正束缚细化。2023年，证监会出台《上市公司孤立董事料理观点》，从履历、选任、履职、追责等维度构建监管体系——

履历上，明确孤立董事是与其所受聘的上市公司相配主要激动、本质放胆东说念主不存在径直大约障碍蛮横联系，大约其他可能影响其进行孤立客不雅判断联系的董事；

选任上，上市公司董事会中孤立董事占比不低于三分之一，审计委员会等有益委员会中孤立董事过半数；

履职上，孤立董事每年现场责任时辰不少于十五日，需制作责任记载、提交年度述职叙述，要点监督首要利益冲破事项，可哄骗孤立遴聘中介机构等卓著权益；

追责上，明确其连累认定规范及免责事由，健全履职保险与施助机制，压实履职连累。

在这一配景下，上市银行乃至上市企业中的“情面独董”“花瓶独董”正在执续的轨制压力下迟缓出清，高质料的恰当独董东说念主选反而愈加稀缺——这在客不雅上推动了中小银行向退休的大行高管“借东说念主”。

除此以外，径直引进一位的确见过完好意思信贷周期、熟习监管语境的前大行、股份行或头部城农商行料理者，亦然中小银行在处分智力诞生上，向更训诫机构借力的一种花式。

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